机械工程师的薪水真低的可怜!

机械这一行业,不论技校毕业,中专,大专还是本科,研究生毕业,从个人和家庭来说都投入了几年的学习时间和很多经济投入。改革开放已经40年了,作为国家工业发展的重要贡献者的工资水平真的让人心寒。收入和投资,付出不协调。这几年新生入学报考机械行业的人越来越少,毕业的大学生毕业几年,生活所迫也有半路改行的……

最近家里老人生病住院,请假在医院呆了一段时间,发现医院的护工收入比我们高多了,一天24小时护理,不包括吃饭和住宿,净落300元。有些护工同时照顾两个病人,一天能挣500-600元。

这些护工有男有女,就在医院住院部来回流窜,当然不是乱窜,我跟几个护工(有男有女)都聊过,有的干了快10年,最少的也干了2年。有年轻的,也有退休的,他们挣钱挣的很开心,晚上大家洗漱时,他们有说有笑唱情歌,开心极了,护理工作就是照顾病人起居,上厕所,吃饭等。

我问他们:这样一天累不累?他们说:不累!也不复杂。他们干这个工作开始也没什么投入,专业护理他们也是跟护士,医院的护工学习。

有时想,在社会上,对别人讲,我们觉得我们是工程师,很有职业荣誉感!有专业有技术!但是,从收入或者投入产出上来说,我们有时却是最寒酸的人(也许言过其实,可是,生活就是需要钱来维持)。

知识得不到尊重,知识产生的价值得不到尊重,这个行业怎么能吸引创新人才呢?就跟互联网这几年的飞速发展一个道理,互联网行业集中了那么多的优秀人才,所以,它的快速发展也是必然的!

补充:

有一位男士是一位退休教师也在医院做护工,看穿着和谈吐感觉像是学校里的老师,做事很细致入微,请他的人很多,一月下来收入在1万左右。

我们一月拿1万得死多少脑细胞?有时还得加班熬夜,医院里有个康复科,我去看了看基本就是陪病人玩,恢复肢体。这些比我们整天思考电机怎么选型,齿轮怎么计算简单得多。

其实多方面的问题都有吧。

1、站的越高,摔得越狠

站在历史的角度讲,全民工曾经是令无数人心驰神往的,而一个能够掌握一项行业技能的金牌工人(技师),更是镀金的香饽饽。但是时代变了,当基础工业已经可以满足居民一般的生产生活需求的时候,工业的地位自然也就不可同日而语了。

2、传统的学年制教育并不合理

首先,专本院校应该实行的是真正的【学分制】,而不是现在的【学年制】,允许优秀的人才提前完成学业,同样的也必须要控制不合格的人才延期毕业。其次,高校体制改革迫在眉睫,无论是自溺的党委书记,还是自缢的研究生,都已经把高校的问题摆在了台面上(但是似乎并没有卵用)。再次,高校教授应该有一定年限的对应企业内的全职工作经历,科研和教研都不应该与生产活动脱离。【高校的问题是个系统问题,三两句也说不清】

3、努力未必有回报

入行就是给自己选路,如果路错了,怎么努力都没用。投入再多的时间和精力,也只是加剧了南辕北辙的速度,所以及时止损是必要的,只是并不是每个人都有破而后立的勇气。

4、行业没有红利

现有的大众机械行业的智力门槛低(相比目前高薪的行业而言),用我爸的话说就是:你鼓捣的这些东西,随便来个走心的人就能干了,又怎么会有钱赚。低端市场相互厮杀,而真正有难度的工程数学(物理)、材料技术、超精密加工技术等等却大多无人问津。【回到问题2就是:教授都不懂,学生能有几个真明白的?】

5、周边付出过多

工厂要有场地,要遭受土地政策的降维打击,要面对安全、消防、环保、卫生、电力等多个部门的围剿,要面对地方政策突变时的排异效应……我是老板,我有那几百万,买房炒股不香吗?

@魍者归来

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