屁大的公司,有必要把图纸规范要求那么死吗?

行业角度来说,自己就觉得说这句话很站不住脚的。但是从社会现实角度来看,有这么个必要吗?不影响效率吗?另外,对于一个将自己定位在小公司的人来说,以后有没有这个必要啊?

事情的起因就是公司的老板要一个产品的图纸,他要附在合同上面的。这在经理的眼里,就是要有标准化规范化的图纸才可以。于是就把我之前出的图纸打印了一份然后全部删除。他的具体要求很规范,很标准。举例如下:

1.图框必须是标准的A4纸尺寸,不允许等比例放大和缩小。

2.字体样式必须是国标字体,其它字体不允许有,字体格式也有很严格的要求。例如图纸标题栏里的审核,制图,日期等字的字体要求是国标的,其它需要填写的字体只能用他指定的一种英语字体,还要有一样的大小,还要倾斜十度。

3.图纸上的尺寸必须要有统一的格式,例如直径10毫米,上偏差0.2,下偏差0.不能写成10上偏差0.2,下偏差0.要写成10.00上偏差0.20,下偏差0.00。

剩下的例子不举了。大意各位社友应该清楚了。

如果是大公司,需要去和政府部门接洽,需要和国外有业务来往的公司。而且还要官方正式介入的话。你要求这么高,要求这么标准是很有必要的。但是对于一个一百人左右的小公司,又不打算扩大规模,又没有国外业务的公司来说。有这么个意义吗?

最大的问题是。目前都要求快,质量可以相应的让步,是适当的让步。拿图纸来说,字体不用国标可以吗?别人能够认识就行。反正发的是PDF图。看不清可以放大。本来半天就能搞好的图。硬是花了三天时间才结束。规范了,标准了。三天时间都把东西给做出来了。

还有就是一个个人定位问题。千人以上的大公司自己都没有那个想法和指望。本来起点就低。就算是努力进了大公司,也不会多么的讨人喜欢。还不如在小公司里开心的生活着。

在他这里把这些玩意学习好了。再跑到小公司里,人家今天要个图纸给你半天时间。你花了两天。明天找你要个图纸给你半天时间,你又花了两天。后天你就滚蛋吧。

感觉经理就是个神经病。爱面子到家了。

@桌前一盆花

社友回复

我们这是国企,领导闲的没事也喜欢搞下标准化。然后他自己不画图,有的甚至是看不懂图纸,只听马屁精说谁的图不标准就来怼你,但工地的东西经常改,没法规范呀,太费时间了。

关键我们技术部门才几个人,生产的又是粗制钢结构和模板的,根本没啥精度,买的几把卷尺经常互相每米误差都在两毫米的。

@sgxap666

你把你的图和你们经理要求的图放发出来对比一下看看才好评论呀,我们公司图纸都不规范,各用各的格式,统一不起来,无语的很。

展开全文

@KaiRyuuumi

你不能这样怼领导的。规范图纸要求,就像要求员工统一制服一个道理,这个体现了一个公司领导的管理水平,以及项目工程师的技术水平。好的事情或好的办法,自己做不来是自己的态度问题,请不要埋怨领导或同事事多等等。

@鑫森淼炎垚

我一直都严格要求自己及手下规范出图。老实说出垃圾图是轻松,但会把人画废,你到别的公司混不到饭吃的。

@cool44

改成老板要求的这几点很费事吗?分分钟搞定的事。何必和他计较。你发个帖子的时间就改完了。

如果真要给这个事找个理由。那就是竞争。就跟买东西一样,质量都一样的情况下,我肯定买好看的。

不过要说回来,不能因为过度追求完美而牺牲效率。

@水水5

在国企呆的时间长了,现在私企看到那图纸,无力吐槽。

然后我花了半年多的时间,把以前的图纸规范了一圈,这下效果就明显了。

妥妥的面子工程?不接受,所谓的规范是一个习惯,慢慢养成的,所谓的过有仪式感的生活,图纸也一样。。就是你素质的表现。你在本地打工,可以说当地的方方,但如果你说普通话,会让别人觉得你素质更好一点。你上班平时也不相亲,穿啥都可以,但裤衩背心总没有穿正式的工装得体吧?类同的道理,自已体会吧。对自已要求严一点总是没错的,人和人间的差距也是通过这些细节体现出来的。

@shentu

各位社友有什么意见和想法

不妨在留言里说一下吧!

© 版权声明
THE END
喜欢就支持以下吧
点赞0
分享
评论 抢沙发