职场中的人怎么也绕不过的一个严肃问题

里老人生病住院了,请了一个月的假回家在医院陪护,假期将满,还没办法返回工作岗位,满心的纠结和焦虑。

职场中的人如何平衡工作与照顾生病的父母?生活犹如挑了一根扁担,一头挑着工作,一头挑着家人,请假肯定不能长期请假,工作是职场中我们生存的基础,生病的父母也不能不管。

也想过把工作换回老家本地,在网上看了大约1个月的求职招聘网站,都没有满意的工作岗位,工作机会很少,待遇上能接受当地的工资水平(为了照顾家里老人,只能接受),主要问题还是工作岗位少,周末休息一天,有些甚至每周连1天都休不了,或者社保交不全。一个无法调和的问题。

背井离乡外出打工的直接感受就是不能照顾老人孩子,可能最终的结果就是回到家乡发展。

@韩寒11

这是个很现实的问题,也是个很艰难的问题。如果家里亲戚朋友多,可以互相帮忙照顾。实在不行,看看有些工作是可以在家办公的。也可以尝试一下。或者把老人接到自己所在的城市。

@gaxisjtu

我们这一代还有姊妹兄弟合作替换,独生子女们更难。

@向宏

确认是一个难两全的事情,这时有人能来分担是最好的。没有的话,只能想办法了。

@wdennisw

大家你这换工作不值当的吧,花点钱在老家请个人,最好是熟人,一个月56钱的也足够了,你换工作多可惜。

@丹枫911

艰难的决定!恢复关键时间段,请人照顾也有顾虑,不是经济问题,是照顾病人的护工不会主动督促病人做训练,只负责吃饭,上厕所,吃药,,不要摔倒这些。另外,人生病后心理,情绪作用比较大,脾气比较大,吃饭,吃药有时使性子。

@晓昀

请护工是临时的,可你得工作保住还有后面的机会。毕竟经济压力是现实的,熬过这段好好规划一下自己的未来吧。

@机械学生鲁班

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