入职一个月,公司的机械工程师全跑完了,还有必要留在公司吗?

人毕业工作两年多了,人在深圳。因为自己想从事非标自动化这一行,所以今年四月份的时候进了一家做自动化设备的小公司,只有几个人。一开始以新人来学习的想法,所以要的工资比上一份工作还要低,结果入职还没一个月,机械工程师就跑完了。(公司完全留不住人,基本上进来一个走一个,有自己走的,有被老板辞退的,到现在快8个月了除了我没有留下一个新入职的。)

那时候只有赶鸭子上架,让我这个基本上啥也不懂的人接手,每天压力很大,什么都要自学,看着之前留下来的图纸一点点钻研,很多时候都不知道自己做的对不对,天天加班到十点十一点才走。老板也一直在说招一个经验丰富的工程师,到现在也没影。

后来慢慢对公司经常做的设备熟悉了,老板开始让我做客户定制的非标设备方案,也是像无头苍蝇一样没有头绪,慢慢摸索。不过到现在也算是做了好几个项目了。

小弟的烦恼是不知道自己设计的东西,画的图纸合不合规范,合不合理,自己一个人摸索实在是太慢了,平时遇到难题也没有人指点。还有就是工资实在太低了。上个月工作出了差错,也没好意思提加工资的事情。

但是现在辞职的话我觉得自己资历还不够,工作的时间短,做的项目太少,怕没法胜任下一份工作。

希望大家能给个意见~

@132****3344

社友回复

没必要担心能不能胜任下一份工作,公司招人的时候不可能让一个工作2年的人去独立完成新设备,或者让他成为主管。大家心里都有数的。跳槽的时候工资不要不好意思开,就像谈女朋友一样,只有表白了你才有机会,不表白永远做单身狗吧。年轻人,胆子要大,加油加油加油。

@520zjwtcabc

强将手下无弱兵,想吃技术这碗饭你得找个过硬的带头大哥才好(当然了这大哥得胸襟宽广才好,老防着你那不成)。

@majingfeng

能自己设计项目就是进步,跳槽的话,就是谈资,不要担心,大胆的往前走吧,哪个地方的工资高,还有老师可以带,就去吧。

@韩寒11

还是需要有个人带的。说到工资少这件事,还不如找个【中间商】,去国企或者外企做外招制图员。

@魍者归来

自己摸索搞的全是错的或者不规范的,见得也少,时间一长养成的习惯害了自己。

深圳搞非标的太多了,而且非标基本都缺人,按你现在经验跳个槽随便吹下牛逼就可以涨很多工资。赶紧走吧,趁年轻多见识一点。

看看现在的工作是不是能从中学习到什么,比如经常接到不同的项目,如果觉得有收获,那么就努力留下来吧(可以和老板要求加薪),年轻时跳槽太频繁会有影响的,最好35年,至于有没有人教就不要那么纠结,其实换个单位也未必,一般都是各人负责自己的项目,不会有人手把手的教你的,除非大厂专门指定人带你。

机械设计手册是好东西,向老板申请买一套吧,设计时经常翻翻,尽量照着手册标准靠,慢慢也就会了

@2011ayoon

各位社友有什么意见和想法

不妨在留言里说一下吧!

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