工资翻番,是否要离家去外地

上次论坛发言已近2年,这次亦是关于离职,不同的是,这次起因并非自己要走,算是被其他公司挖走,年薪15W,工作时间弹性,但据了解那边车间是一月休两天,现单位单休,每月到手7K5,年底最多5K过年费。

本人机械女,现单位工作8年整,目前可独立设计一台数控机床,包括铸件/钣金/钢件,以及所有标件的选择,有俩娃,大的5岁,小的2岁,离家15分钟车程,正常接送孩子。

准备去的新公司距家200公里,也是机床,但设备已经比较成熟,公司老板重技术,现有一个退休返聘的老技术,不会三维,只是平面图,老板意思肯定不长久,目前该公司主要做光机,现在可能有做整机的想法,所以偶然的机会聊到。

如果可行,1年半后过去都可以,我在纠结是否值得。本人没换过工作,2013年毕业一直做这个,自我感觉所学东西单一,想出门看看,奈何两个娃娃,不知如何取舍。

@寻找橡树的木棉

社友回复

看来对你来说,最大的问题,不是跳槽对你自己的利弊,而是那俩孩子平时谁来养、谁来看、谁来管。

@Cavalier_Ricky

楼主回复:

我带,我养,如果去小的能上小班了,不怕的,我纠结的是应该选择安逸还是漂泊,人生地不熟

工作是生活的一部分,钱不是很缺,目前工作和生活也顺心的话是否不动为好。

@老鹰

这个问题建议你和老公商谈,从你介绍情况来看,你跳槽后就照顾不到家里了。假如你老公有空或者愿意牺牲一下,你可以跳,你老公比你还忙的话就算了,必须有一个人照顾孩子多一些。

另外新公司的人品也要好好了解下,最好找到在职工人或者之前离职的工人。你说的老板注重技术,但为什么只有一个退休返聘的老工程师?

@默笑沧海

各位社友有什么意见和想法

不妨在留言里说一下吧!

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