休完产假,发现自己主导的项目都被别人代替了,该如何调整?

完孩子休了98天产假,今天第三天上班,上班之前想象的应该没什么问题,和休假前一样,来了直接参与工作,毕竟假期也没有很长,我在家偶尔也会参与一下,没有什么忘记不忘记的,但是想象远比不上现实。情况如下:

第一天上班的时候,领导还没来,我先和之前共同工作的同事了解了下目前工作情况,他把相关资料也拷贝给我了,内部改动工作基本结束,还有外部改动正在进行中,我就开始打开电脑熟悉了一下,也尽量问有哪些我可以帮忙做的。

领导来了之后喊我进去谈话,无非就是先寒暄问一下孩子好不好带之类,喂养情况,谁在帮忙带等。然后给我介绍了下工作情况,领导那边说都完成的差不多了,休假的时候也让搞过设计的销售来帮忙修改了,反正就是改的差不多了,暂时没有什么我能参与的,几天同事出差要去考察。就说我可以等专注下一个项目的工作。

说说我的心情,经过这两天的上班,我是比较失落的,我从头到尾看了下工作,在之前基础上是做了比较多繁琐的修改,外部修改我看还没开始,刚开完会议是,但是目前一直也没让我过多参与,总之说不出来的滋味,有时候也搭不上话, 我才休了三个月的假,回来主导的工作已然被别人代替,短短的3个月已经可以将之前的工作成果贡献给别人,更别说今年年终奖估计也会打折扣或者没有。暂且不说年终奖的事情,我只想融入工作,尽快得到领导的重视。

我不知道如何着手了,有没有过来人可以给些建议,这个过渡期我该如何做,才能回到之前,给我点信心,因为这两天真是心情不是很好,超级不喜欢这种状态。

先排除产后抑郁

@大白小白

“短短的3个月已经可以将之前的工作成果贡献给别人”要不怎样你不在的这段时间工作难道就不继续了?心态放宽些安心等下个项目说不定你还是起主导作用OK

@majingfeng

一般的国庆长假不过一周,大量的人有假日综合症,第一天上班都不在状态,还别说三个月。需要时间,毕竟刚2天。

@老鹰

现在才是最好的状态啊,仅仅是暂时没有什么紧急的工作安排给你。如果你一回来,领导就马上把之前的工作交到你手上,你就成阶级敌人了,可能就真要抑郁了。

@魍者归来

领导挺好,哺乳期的妇女都不会让干太多活的,我觉得挺好的。公司不养闲人,总有用得到你的地方的

@duduxiaozi32

时间是最大的敌人,也是最好的盟友。要是我的项目被人接手,我可以更换为旁观者的视角,看看别人的思路,汲取优点,挖掘自己当初构思时的疏忽,不断提升自我。直到无人可替。

@大白小白

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