任职快2年还没接到独立项目,心态快崩了

楼主17年毕业,19年到这家公司做非标自动化,19年一年时间主要工作就是接手别人设计完后或者做些小改造,有时候觉得自己不像是搞设计的,像是搞售后的。

我本来是认为第一年是让自己熟悉各种机台和设计基础的,工艺流程(本身我自己第一年就在面板行业做设备维护,所以懂),所以第一年加班跑现场我都能接受,自认为是比另外两个新人熟悉和能力上升更快。

今年年初小设备,小改造(主管说我们以后不会接改造了。。。),有些因为业务上没谈成,中途中止(感觉自己运气好差呀)。这次9月份被安排跟一个机台,去了外地,什么入场手续杂七杂八要自己搞,虽然有售后(公司模式就这样)。在外地待了两个月(这个太致命了),居然一个都没有,接下来肯定又要被派去擦屁股去了。

同期的两个新人在这两个月把新项目分了好多,我真的是心态崩了,来这公司擦屁股一直擦,好多类型机台,到现在都没有一个独立项目,而另外两个来比我时间长,跟机台也就跟过两三台,今年都接到案子(虽然还在设计阶段),公司10月份走了些老人,本以为我上位的机会来了,不过自从我从外地回来,什么都没有了。

对于想做非标设计的我来说,没项目经历真的是贼难受,我该怎么办?我又不敢和领导反馈。

社友回复

钱到位嘛?到位就忍着,不到位就过了年等疫情稳定了找找合i适的下家。话说,你经常跑外,人脉积累多了,其实比纯搞设计有生命力。

@qq252**1149

今天公司来了一位1972年生人,面试完了之后主管给出的工资是试用期6K,转正后8K。哎,这样的工资如果他能接受的话,说明能力有限,在这个年纪还想往高处跳或者想再有所提升,恐怕有点难了。

@fanny0702

机械设计是个长跑过程,先跑200米不算什么,万里长征才第一步,不急的,干和学以及吸收提高并行,只追求接触高端,基础不行也白搭,迟早露怯,建议以请教的方式跟主管领导沟通汇报下自己的想法,也看看领导的想法,至于跳槽的想法不可取,这种情况沉不住气就跳,岂不一生都在跳。

你应该和领导先沟通,真的,不要动不动就跳槽。跳槽是最后的无奈选择,沟通才是正道。我前几年觉得工资低,我就直接打申请说生活太难了,申请加薪。加不加是老板的事情,但是我如果连提都不提是不是太窝囊了一点。当然最后还是加了,只是加的有限而已。

@520zjwtcabc

跟领导反馈还是必要的,可以不直说,至少要想办法侧面提一下,揣摩一下到底是确实没有机会,还是领导就不想给你安排案子。

@潺潺后溪

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